Starlinger intern, 2024/01 - Ausgabe 36

Vitaminreiche Snacks und eine Präsentation des Projektfortschritts gab es beim EM-Clubbing im Juni 2024 – hier das Projektteam beim Obststand.

EINBLICKE IN DIE GESUNDHEITSZIRKEL UND ERSTE MASSNAHMEN

Es sei hier auch noch auf ein paar der unabhängig vom Projekt bestehenden Gesundheitsmaßnahmen am Firmenstandort in Weissenbach hingewiesen: Versorgung mit warmen und kalten Speisen in der Kantine, verschiedene Laufevents, und die regel mäßige Sprechstunde der Betriebsärztin vor Ort inkl. diverser Impfaktionen. Aber nun zurück zu den Gesundheitszirkeln. Im Mai 2024 erfolgte die Präsentation der erarbeiteten Lösungsvorschläge vor der Steuerungsgruppe des Projektes. Die hohe Anzahl an Maßnahmenvorschlägen unterstrich das große Engagement der Teilnehmenden der Gesundheitszirkel – dafür möchten wir uns an dieser Stelle herzlich bedanken! Die Ergebnisse zeichneten ein ähnliches Bild wie schon die erste Befragung der Mitarbeitenden. Vorherrschende Themen waren beispielsweise die Ergonomie am Arbeitsplatz, das Interesse an Ernährung sowie verschiedene Belastungen, u.a. durch Hitze bzw. Kälte. Aber auch die interne Kommunikation und Telearbeit wurden oftmals angesprochen. Das Projektteam fasste daraufhin den Input aus der ersten Befragung und den Gesundheitszirkeln zu einem Maßnahmen katalog zusammen. Dieser befand sich bei Redaktionsschluss der Starlinger Intern Ausgabe (Juli 2024) gerade in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Die kommenden Monate stehen ganz im Zeichen der Maß- nahmenumsetzung. Entsprechende Informationen werden zeigerecht vor Ort erfolgen. Darauffolgend soll im Dezember 2024 eine zweite Befragung unter den Mitarbeitenden durchgeführt werden. Diese dient der Evaluierung des Fortschritts im Bereich „Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz“ in Weissenbach und Umgebung. Ein Update zum Projekt erscheint wiederum in der kommenden Ausgabe des Starlinger Intern im Dezember 2024. AUSBLICK

Ebenjenen gesundheitsförderlichen und arbeitsplatzverbessern den Maßnahmen widmete sich der nächste Abschnitt des Pro jektes: die sogenannten Gesundheitszirkel. Diese innerbetrieb lichen Arbeitskreise stellen die Erfahrung der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Es gab somit die Chance, belastende und eingefahrene Arbeitssituationen selbst neu zu gestalten. Allen Mitarbeitenden in Weissenbach und Umgebung stand es offen, sich freiwillig anzumelden. Der Aufruf erfolgte, wie bisher im Projekt üblich, durch einen Artikel im Starlinger Intern und den Aushang von Plakaten. Zusätzlich begaben sich die Projektleitung (cg) und die Betriebsräte (RJO, MT) auf Informationstour über das Werksgelände. Am Ende übertraf die Anzahl der Anmeldungen bei Weitem die Erwartungen. Die Gesundheitszirkel fanden im Februar und März 2024 statt. Die Kleingruppen (je ca. 10 Personen) trafen sich an zwei Tagen zu je drei Stunden. Um einen offenen Dialog zu ermöglichen, wurde auf ein geschütztes Umfeld geachtet.und die Termine extern seitens der ÖGK moderiert. Parallel zur Durchführung der Gesundheitszirkel im Frühjahr 2024 wurden punktuell bereits erste kleine Maßnahmen umgesetzt. Beispielsweise erhielten die Teilnehmenden der Gesundheits zirkel sogenannte Biodots ® . Das sind kleine Kreise, die auf den Handrücken geklebt werden. Sie zeigen durch Farbänderung den eigenen Stresslevel an, ähnlich den Stimmungsringen (falls diese noch jemand von früher kennt). Solche kleinen Spielereien stellen einen niederschwelligen Zugang zum allgegenwärtigen Thema Stress dar. Analog – nun betreffend das Thema gesunde Ernährung – finden seit Ende März 2024 alle Mitarbeitenden in Weissenbach und Umgebung an verschiedenen Stellen Körbe mit Obst zur freien Entnahme vor.

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